쇼핑몰 아비에무아 열정페이 연봉 논란 요약
2023년 1월, 본인이 운영하는 의류 쇼핑몰 CS 경력자 채용공고를 올렸는데 조건은 경력 3년이상에 연봉이 2500만원[신입 기준이 2500만원.전공무관, 학력무관이라고 알려졌다.]이라서 열정페이라고 비난을 받았다.
강민경 측은 "이 공고는 신입 연봉으로 잘못 기재한 실수이며, 실수를 확인한 즉시 수정됐다"며 사과하는 입장을 밝혔다.
강민경 프로필
姜珉耿[훈음] ｜ KANG MIN KYUNG
출생
1990년 8월 3일 (나이32세)
서울특별시 송파구 풍납동 서울아산병원
거주지
서울특별시 용산구
국적
대한민국
본관
진주 강씨 (晉州 姜氏)
신체
키167.7cm｜52kg｜O형｜245mm
가족
부모님, 오빠(1987년생), 남동생(1999년생)
반려견 강휴지(비숑 프리제)
학력
금촌초등학교 (전학)
냉천초등학교 (졸업)
저동중학교 (졸업)
정발고등학교 (전학)
세화여자고등학교 (졸업)
경희대학교 예술·디자인대학 (포스트모던음악학 / 제적)
종교
무종교
소속사
웨이크원엔터테인먼트
소속 그룹
DAVICHI 다비치
포지션
리드보컬
데뷔
2008년 2월 22일 다비치 정규 1집 Amaranth
(데뷔일로부터 +5432일, 14주년)
2019년 미니 1집 강민경 1집
(데뷔일로부터 +1409일, 3주년) (솔로)
MBTI
ENFP
별명
밍, 밍키, 익룡, 똥멍충이, 휴지맘, 꼬부기, 강꼬, 소피
그룹 다비치 강민경이 자신이 운영하는 의류 쇼핑몰 경력직 채용공고를 두고 열정페이 논란이 일자 직접 입장을 밝혔다.
강민경은 6일 오전 자신의 인스타그램에 "오늘은 다비치의 강민경이 아니라 아비에무아의 대표로서 글을 쓴다"라며 장문의 글을 게재했다.
그는 "몇 시간 전, 저는 인스타그램 스토리에 무경력 학력무관 비전공자 신입의 연봉으로 잘못 기재된, CS 경력자 채용 공고를 올렸다"라며 "이 공고는 기재 실수를 확인한 즉시 수정됐다, 해당 내용을 거듭 살피지 못한 제 불찰에 사과드린다"라고 고개를 숙였다.
이어 "아비에무아는 채용 시, 경력직의 경우, 반드시 직전 연봉을 기반으로 협상을 진행하고 있다"라며 "무경력 학력무관 비전공자 신입 지원자분들의 경우, 초봉은 최저시급을 기본으로 하고 있되, 1년 주기로 연봉 협상이 이루어지고 있다"라고 설명했다.
강민경이 인스타스토리에 올린 글(왼), 연봉이 공개된 아비에무아 채용 공고
강민경은 "아비에무아는 아직 성장하고 있는 브랜드로서, 신입 지원자분들께 더 많은 연봉을 협의하지 못하는 것에 대해서 더욱 노력하겠다는 말밖에는 드릴 말씀이 없어 마음이 무겁다"라며 현재 자신의 브랜드에서 직원들에게 제공하는 복지 등을 설명했다.
그러면서 "앞으로도 회사가 성장함에 따라 직원들과 성과를 지속적으로 공유하며, 더 나은 환경을 만들기 위해 정진하겠다"라며 "아직 많은 분들이 보시기에 부족한 대표인 것이 사실이지만, 현재 저와 함께 열심히 회사를 운영해주고 있는 팀원들과 앞으로 함께할 미래의 팀원들에게 더욱 많은 연봉과 지원을 해줄 수 있는 아비에무아가 되고자 부단히 노력하겠다"라고 밝혔다.
가수 활동과 더불어 의류 사업을 하고 있는 강민경은 최근 자신의 인스타그램스토리를 통해 채용 공고를 게재했다.
공고는 패션브랜드 쇼핑몰 CS 응대로 대졸자에 경력 3~7년을 요구하고 있었지만 연봉이 2500만원이라고 적혀있다.
일각에서는 2023년 최저 시급이 9620원인 상황에서 최저 시급과 다를 바 없는 경력직 급여에 '열정페이' 논란이 일었다.
강민경은 지난 2020년 여성 패션 브랜드 아비에무아를 설립했다. 지난해 서울 마포구에 위치한 65억원대 건물을 매입했으며 건물은 운영 중인 패션 브랜드 사무실로 사용한다.
@iammingki
강민경 인스타그램 입장문
여러분 안녕하세요
오늘은 다비치의 강민경이 아니라
아비에무아의 대표로서 글을 씁니다.
몇 시간 전, 저는 인스타그랩 스토리에 무경력 학력무관 비전공자 신입의 연봉으로 잘못 기재된,
CS 경력자 채용 공고를 올렸습니다.
이공고는 기재 실수를 확인한 즉시 수정되었습니다.
해당 내용을 거듭 살피지 못한 제 볼불찰에 사과드립니다.
아비에무아는 채용 시,
경력직의 경우, 반드시 직전 연봉을 기반으로 협상을 진행하고 있습니다.
무경력 학력무관 비전공자 신입 지원자분들의 경우, 초봉은 최저시급을 기본으로 하고 있되, 1년 주기로 연봉 협상이 이루어지고 있습니다.
아비에무아는 아직 성장하고 있는 브랜드로서,
신입 지원자분들께 더 많은 연봉을 협의하지 못하는 것에 대해서 더욱 노력하겠다는 말 밖에는 드릴 말씀이 없어 마음이 무겁습니다.
현재 아비에무아는 4대보험 및 법적 수당은 물론,
3년 근속 시 1개월의 유급 안식월 휴가 사용과.
필요 시 유연근무제가 가능하며, 연/월차 사용 및 필요 물품 지원, 식대 및 간식 제공, 아비에무아 제품 제공, 직원가 혜택을 제공하고 있으며, 설과 추석 명절, 생일에는 상품권을 제공하여, 작게나마 연봉 외 혜택을 드리고자 애쓰고 있습니다.
앞으로도 회사가 성장함에 따라 직원들과 성과를 지속적으로 공유하며, 더 나은 환경을 만들기 위해 정진하겠습니다.
아직 많은 분들이 보시기에 부족한 대표인 것이 사실이지만, 현재 저와 함께 열심히 회사를 운영해주고 있는 팀원들과 앞으로 함께 할 미래의 팀원들에게 더욱 많은 연봉과 지원을 해줄 수 있는 아비에무아가 되고자 부단히 노력하겠습니다.
읽어주셔서 감사합니다.